eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KatowicePielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

Medicover Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Katowice, ul. Graniczna 54

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Wykonywanie świadczeń w punkcie pobrań oraz gabinecie zabiegowym, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami,
  • Realizacja szczepień ochronnych oraz innych procedur medycznych,
  • Przygotowanie pacjentów do badań i dbałość o ich komfort,
  • Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją medyczną zgodnie z obowiązującymi standardami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • Ukończony kurs szczepień (warunek konieczny),
  • Mile widziane dodatkowe kursy i szkolenia specjalistyczne,
  • Umiejętność pracy z pacjentem oraz dobra organizacja pracy własnej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę na pełny etat i stabilne warunki zatrudnienia,
  • Elastyczny grafik w systemie zmianowym oraz wolne niedziele i święta,
  • Prywatną opiekę medyczną dla pracownika i rodziny,
  • Dostęp do platformy benefitowej, program poleceń pracowniczych, ubezpieczenie NNW,
  • Nowoczesne środowisko pracy i jasny podział obowiązków.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: Medicover Sp. z o.o.

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...