eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Jaworzyna ŚląskaMonter - praca dla osób bez doświadczenia

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Monter - praca dla osób bez doświadczenia


wygasło z dniem 2023-06-08


Ta propozycja była złożona przez ACR


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Monter - praca dla osób bez doświadczenia, zajrzyj tutaj: Praca Monter - praca dla osób bez doświadczenia
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Jaworzyna Śląska, zajrzyj tutaj: Praca Jaworzyna Śląska

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. ustalania harmonogramów robót budowlanych i projektowych
  • ELEKTRYK BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA w Monachium/ DARMOWE ZAKWATEROWANIE
  • TECHNIK BUDOWNICTWA
  • DEKARZ
  • Project Manager
  • Inspektor ochrony zabytków
  • ELEKTRYK BEZ ZNAJOMOŚCI JĘZYKA W MONACHIUM / umowa niemiecka
  • Kierownik / Inżynier Budowy
  • ŚLUSARZ MECHANIK (NR 0941)
  • ZBROJARZ MOŻLIWOŚĆ ZATRUDNIENIA OBYWATELI UKRAINY

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...