eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik / Kierowniczka Budowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka Budowy

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • organizowanie i nadzorowanie realizacji robót mostowych zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem oraz budżetem inwestycji
  • koordynowanie pracy zespołów wykonawczych i podwykonawców oraz kontrola jakości wykonywanych prac
  • prowadzenie dokumentacji budowy, w tym dziennika robót i dokumentacji powykonawczej
  • analiza kosztów realizacji inwestycji oraz bieżące reagowanie na problemy techniczne
  • współpraca z inwestorem, dostawcami i uczestnikami procesu budowlanego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne w obszarze budownictwa
  • uprawnienia budowlane mostowe bez ograniczeń
  • doświadczenie w prowadzeniu inwestycji mostowych na stanowisku kierowniczym
  • umiejętność zarządzania zespołem oraz organizowania pracy na budowie
  • samodzielność w podejmowaniu decyzji i dobra organizacja pracy
  • prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy

  • stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz narzędzia niezbędne do realizacji zadań
  • samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością i wpływem na przebieg inwestycji
  • długofalową współpracę przy projektach infrastrukturalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 36 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...