eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik budowy / Kierowniczka budowy

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik budowy / Kierowniczka budowy

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • Zarządzanie budową zgodnie z prawem budowlanym i sztuką inżynierską.
  • Nadzór nad zespołem własnym oraz pracami podwykonawców.
  • Monitorowanie jakości, terminowości i postępów prac na podstawie harmonogramu.
  • Analiza dokumentacji technicznej i przygotowywanie kalkulacji kosztowych.
  • Koordynacja logistyki materiałowej: od zapotrzebowania i negocjacji po odbiór dostaw.
  • Ścisła współpraca z kierownikiem kontraktu i wsparcie działu handlowego.
  • Nadzór nad kompletowaniem dokumentacji powykonawczej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • Doświadczenie zawodowe na stanowisku kierownika budowy.
  • Wykształcenie wyższe (budownictwo) oraz uprawnienia konstrukcyjno-budowlane bez ograniczeń.
  • Praktyczna umiejętność zarządzania zespołem.
  • Biegła obsługa programów AutoCAD i Excel.
  • Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w delegacjach.

Firma oferuje:

To oferujemy:
  • Wybór formy współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B.
  • Niezbędne narzędzia do realizacji zadań.
  • Możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.
  • Praca w zespole otwartym na innowacje i własną inicjatywę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-21

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Choć kobiety w Polsce nadal zarabiają mniej niż mężczyźni, to jednak wyjątków od tej "zasady" jest coraz więcej. W niektórych branżach to panie wysuwają się na prowadzenie, zarabiając średnio nawet o kilka tysięcy złotych więcej od ...