eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik Budowy

Kto szuka:

Janowiec Group

Stanowisko:

Kierownik Budowy

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków:
  • nadzór nad realizacja projektów budowlanych,
  • koordynacja działań wszystkich uczestników procesu budowlanego, w tym podwykonawców, dostawców oraz inwestora,
  • opracowywanie szczegółowych harmonogramów robót budowlanych i kontrola ich realizacji,
  • weryfikacja dokumentacji projektowej pod kątem technicznym i zgodności z obowiązującymi przepisami i normami,
  • kontrola jakości i postępu wykonywanych prac zgodnie z wymaganiami kontraktowymi i dokumentacją techniczną,
  • zapewnienie terminowego odbioru poszczególnych etapów robót oraz finalnej realizacji inwestycji,
  • kierowanie zespołem pracowników własnych oraz nadzór nad pracą podwykonawców,
  • budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z inwestorami, inspektorami nadzoru i innymi kluczowymi partnerami,
  • monitorowanie budżetu inwestycji i optymalizacja kosztów realizacji projektu,
  • koordynacja dostaw materiałów budowlanych oraz zapewnienie ich odpowiedniej jakości i terminowości,
  • nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na placu budowy,
  • współpraca z organami kontrolnymi oraz przygotowywanie dokumentacji odbiorowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe techniczne w zakresie budownictwa (preferowany kierunek: Budownictwo),
  • uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń (warunek konieczny),
  • minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku Kierownika Budowy,
  • dogłębna znajomość przepisów prawa budowlanego, norm technicznych oraz wymagań związanych z pełnieniem funkcji Kierownika Budowy,
  • biegłość w interpretacji dokumentacji projektowej i specyfikacji technicznych,
  • umiejętność korzystania z narzędzi i oprogramowania branżowego (AutoCAD, MS Project),
  • wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne i przywódcze,
  • umiejętność pracy pod presją czasu oraz podejmowania trafnych decyzji w dynamicznie zmieniających się warunkach,
  • komunikatywność i zdolność do efektywnej współpracy z różnorodnymi zespołami i interesariuszami,
  • prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • możliwość realizacji prestiżowych projektów inwestycyjnych w roli Generalnego Wykonawcy,
  • konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • dofinansowanie do zajęć sportowych
  • narzędzia niezbędne do pracy, w tym samochód służbowy, telefon i laptop,
  • przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony doświadczonego zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-08

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Janowiec Group

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...