eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKey Account Manager / Key Account Managerka - branża zoologiczna

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Key Account Manager / Key Account Managerka - branża zoologiczna

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Budowanie i rozwój współpracy z centralami sieci handlowych (modern trade, kanał zoologiczny).
  • Wdrażanie produktów oraz projektów private label.
  • Negocjowanie warunków handlowych z kupcami.
  • Planowanie pracy w terenie: wizyty, trasówki, raportowanie wyników.
  • Wsparcie i coaching mobilnego zespołu Doradców Weterynaryjno-Zoologicznych.
  • Realizacja celów sprzedażowych i rozwój dystrybucji ogólnopolskiej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie we współpracy z sieciami handlowymi na poziomie centralnym (warunek konieczny).
  • Praktyka przy projektach private label.
  • Umiejętność prowadzenia skutecznych negocjacji i wizyt wspólnych z handlowcami.
  • Gotowość do pracy na terenie całej Polski.
  • Samodzielność, dobra organizacja i wysoka motywacja.
  • Atut: doświadczenie w branży zoologicznej, petfood, FMCG, DIY lub wykształcenie weterynaryjne.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Hybrydowy model pracy.
  • Wybór formy współpracy: umowa o pracę lub B2B.
  • Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon, CRM.
  • Kompleksowe wdrożenie i szkolenia produktowe.
  • Wsparcie przełożonego i Product Managera.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-06

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...