Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Przygotowywanie raportów z postępu prac.
• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej i powykonawczej zgodnie z warunkami Kontraktu, sprawdzanie jej kompletności i zgodności z wykonanym obiektem/instalacją oraz prowadzenie archiwum dokumentacji.
• Przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych (np. kart obmiarów wykonanych robót) pomiędzy Wykonawcą a Zamawiającym oraz podwykonawcami, a także sprawozdań i protokołów odbiorów.
• Koordynacja dostaw materiałów budowlanych i sprzętu niezbędnego do realizacji projektu zgodnie z harmonogramem robót.
• Monitorowanie postępu prac zgodnie z harmonogramem i budżetem.
• Wsparcie w nadzorowaniu pracy ekip budowlanych.
• Wsparcie w organizacji zaplecza techniczno-socjalnego, kompletacji brygad roboczych oraz nadzór nad zakwaterowaniem pracowników.
• Wsparcie w opracowaniu harmonogramu realizacji robót.
• Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych i organizacyjnych.
• Współpraca z inwestorami w celu aktualizowania informacji o stanie budowy i optymalizacji procesów budowlanych.
• Prowadzenie kontroli jakości wykonanych robót oraz weryfikacja użytych materiałów.
• Bieżące wykonywanie poleceń przełożonego w zakresie swoich kompetencji i obszaru działania.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe inżynierskie w zakresie budownictwa lub status studenta kierunku budowlanego (mile widziana specjalność: instalacje sanitarne, inżynieria środowiska, sieci i instalacje wod-kan, c.o., gaz lub podobne).
• Mile widziane doświadczenie na stanowisku Inżyniera Budowy w branży sanitarnej.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego i specyfiki branży sanitarnej.
• Umiejętność współpracy i rozwiązywania problemów; komunikatywność.
• Samodzielność w działaniu.
• Dobra znajomość pakietu MS Office oraz programów MS Project i AutoCAD.
• Mile widziane prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
• Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
• Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
• Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
• Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
• Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »