eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyElektromonter

Kto szuka:

El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektromonter

Lokalizacja:

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Montaż instalacji elektrycznych,
  • Montaż tras kablowych,
  • Montaż osprzętu elektrycznego,
  • Montaż opraw oświetleniowych,
  • Montaż urządzeń elektrycznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie kierunkowe lub pokrewne,
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych,
  • Gotowość do pracy w delegacji,
  • Rzetelność i zaangażowanie,
  • Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
  • Odpowiedzialność za wykonanie swoich obowiązków.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów,
  • Ubezpieczenie na życie,
  • Spotkania integracyjne,
  • Paczki świąteczne,
  • Możliwość uzyskania uprawnień.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: El-LOGIC Grzegorz Kulawik Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Nowelizacja ustawy o PIP, opublikowana 28 stycznia 2026 roku, wprowadza rewolucyjne zmiany, które mogą przekształcić umowy B2B w etaty z decyzji urzędnika. Według nowych przepisów, inspektorzy PIP będą mogli administracyjnie zmieniać ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...