Młodszy Operator / Młodsza Operatorka maszyn CNC

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Prowadzenie bieżącej produkcji na urządzeniach CNC, w tym kalibracja narzędzi oraz nadzór nad parametrami pracy maszyn.
• Realizacja przezbrojeń w sferze mechaniki i oprogramowania, dbając o płynne przejście między różnymi zleceniami.
• Nadzór nad obiegiem komponentów: od przyjęcia surowca, przez pakowanie gotowych detali, aż po ewidencję w systemie ERP.
• Weryfikacja jakościowa wytworzonych przedmiotów przy użyciu przyrządów kontrolnych i prowadzenie zapisów pomiarowych.
• Monitorowanie sprawności parku maszynowego oraz szybkie raportowanie potrzeb serwisowych.
• Aktywne uczestnictwo w testach technologicznych, tworzeniu krótkich serii prototypowych i optymalizacji procesów wytwórczych.
• Wsparcie merytoryczne dla mniej doświadczonych współpracowników i dzielenie się wiedzą techniczną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Przygotowanie zawodowe lub średnie techniczne, poparte kwalifikacjami w obszarze sterowania numerycznego.
• Biegłe posługiwanie się dokumentacją techniczną (rysunek) oraz profesjonalnym sprzętem metrologicznym.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego, niezbędna do pracy w zespole.
• Elastyczność w kontekście pracy zmianowej, w tym w systemie zrównoważonym (bloki 12-godzinne).
• Mile widziana przynajmniej roczna praktyka w branży metalowej lub tworzyw oraz znajomość języków obcych.
• Dodatkowym atutem będzie rozeznanie w standardach czystości produkcji (branża medyczna lub spożywcza).

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pewne warunki pracy w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie.
• System wynagradzania z dodatkiem 15% za pracę zmianową, co realnie podnosi miesięczne przychody.
• Korzyści wynikające z systemu 12-godzinnego: średnio dwa długie weekendy w miesiącu, rzadsze podróże do firmy i oszczędność czasu na dojazdach.
• Comiesięczne wsparcie finansowe na wyżywienie w kwocie 400 zł brutto.
• Możliwość bezpłatnego podnoszenia kwalifikacji poprzez kursy i szkolenia wewnętrzne.
• Program bonusowy za polecanie nowych osób do pracy.
• Pakiet dodatków pozapłacowych: od opieki medycznej i kart sportowych, po świadczenia z funduszu socjalnego i ubezpieczenie na życie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »