eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BiałogardPracownik ochrony - obiekt handlowy

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik ochrony - obiekt handlowy


wygasło z dniem 2022-08-18


Ta propozycja była złożona przez Simple Work Group Sp.z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik ochrony - obiekt handlowy, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik ochrony - obiekt handlowy
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Białogard, zajrzyj tutaj: Praca Białogard

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca kat. C+E
  • Test Automation Specialist
  • Recepcjonista / Recepcjonistka ze znajomością języka niemieckiego
  • Kosztorysant Branży Mostowej / Kierownik Robót Mostowych
  • Pracownik ds. ekspozycji działu
  • Płatny Staż w Dziale Celnym
  • Ekspert ds. Utrzymania Sieci Radiowej LTE
  • Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjentów
  • Doradca ds. Nieruchomości
  • Specjalista ds. kadr

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.