Kto szuka:
Małolepszy Group Sp. z o.o.
Stanowisko:
Serwisant Maszyn Rolniczych
Lokalizacja:
Sieradz
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Serwis i naprawa maszyn rolniczych (ciągniki, ładowacze, opryskiwacze itd.)
- Wykonywanie przeglądów technicznych
- Diagnozowanie usterek (mechanika, hydraulika, elektronika)
- Praca stacjonarna lub w terenie (opcjonalnie)
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie lub wykształcenie techniczne (mechanik, mechatronik, elektromechanik)
- Znajomość budowy maszyn rolniczych
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Prawo jazdy kat. B (mile widziana kat. T lub C)
- Gotowość do pracy mobilnej
Firma oferuje:
- Umowa o pracę lub B2B – do wyboru
- Wynagrodzenie podstawowe + premie
- Nowoczesne narzędzia i odzież roboczą
- Szkolenia u producentów (m.in. Landini, Kuhn, Stiga)
- Przyjazna atmosfera i doświadczony zespół
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Wrzesień jest pierwszym miesiącem obowiązywania zmian w Karcie Nauczyciela i co za tym idzie, nowych przepisów dotyczących emerytury nauczycielskiej - przypomina ZUS.
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
