eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SieradzKierowca międzynarodowy C+E / Kierowczyni międzynarodowa C+E

Kto szuka:

Eurokadra S.A

Stanowisko:

Kierowca międzynarodowy C+E / Kierowczyni międzynarodowa C+E

Lokalizacja:

Sieradz

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Realizacja przewozów towarowych na trasach europejskich (głównie Hiszpania oraz operacje kabotażowe w Niemczech i Francji).
  • Nadzór nad poprawnym rozmieszczeniem i zabezpieczeniem ładunku w naczepie typu chłodnia.
  • Monitorowanie sprawności technicznej pojazdu oraz raportowanie potrzeb serwisowych.
  • Rzetelne zarządzanie dokumentami przewozowymi (CMR) i listami towarowymi.
  • Ścisłe stosowanie się do norm bezpieczeństwa na drodze oraz przepisów o czasie pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Uprawnienia kat. C+E, ważna karta kierowcy oraz aktualny wpis kod 95.
  • Praktyka zawodowa w transporcie poza granicami kraju.
  • Biegła znajomość przepisów regulujących czas prowadzenia pojazdu i odpoczynku.
  • Poszanowanie powierzonego mienia i sumienność w wykonywaniu tras.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Trwałe zatrudnienie w oparciu o stabilne zasady współpracy.
  • Elastyczność w doborze grafiku (systemy 2/2, 3/1 lub dłuższe tury – do ustalenia).
  • Komfortową pracę na nowoczesnym sprzęcie marek Scania oraz Iveco.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatne wsparcie medyczne, ubezpieczenie na życie oraz karta sportowa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-24

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Eurokadra S.A

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...