Kierownik / Kierowniczka sklepu

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• organizowanie pracy placówki handlowej i nadzorowanie jej codziennego funkcjonowania zgodnie z przyjętymi standardami operacyjnymi
• koordynowanie pracy zespołu oraz planowanie grafików i podziału obowiązków
• realizowanie planów sprzedażowych i dbanie o wyniki ekonomiczne sklepu
• nadzór nad zamówieniami, ekspozycją towaru oraz gospodarką magazynową
• utrzymywanie wysokiego poziomu obsługi klientów oraz reprezentowanie placówki podczas kontroli

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• minimum kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu sklepem spożywczym lub zespołem sprzedażowym
• praktyczna znajomość zasad funkcjonowania handlu detalicznego
• umiejętność organizowania pracy zespołu i podejmowania decyzji
• odpowiedzialność, samodzielność i nastawienie na realizację celów
• rozwinięte kompetencje komunikacyjne i dobra organizacja pracy

Firma oferuje:

Oferujemy

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i stabilne warunki współpracy
• wynagrodzenie podstawowe od 6500 zł brutto oraz system premiowy
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kompetencji menedżerskich
• pakiet świadczeń dodatkowych, w tym opieka medyczna i ubezpieczenie
• świadczenia okolicznościowe dla pracowników

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »