eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Sępólno KrajeńskieGŁÓWNA KSIĘGOWA

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

GŁÓWNA KSIĘGOWA


wygasło z dniem 2025-05-31


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Finanse, zajrzyj tutaj: Praca Finanse
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku GŁÓWNA KSIĘGOWA, zajrzyj tutaj: Praca GŁÓWNA KSIĘGOWA
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sępólno Krajeńskie, zajrzyj tutaj: Praca Sępólno Krajeńskie
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: GŁÓWNA KSIĘGOWA Sępólno Krajeńskie

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • GŁÓWNA KSIĘGOWA
  • PRACOWNIK BIURA RACHUNKOWEGO
  • KSIĘGOWY (A)
  • KSIĘGOWY R23/1155-466/24
  • Kontroler Finansowy - rekrutacja online
  • Migration Manager
  • Specialist – FCP Operation
  • Samodzielna/y Księgowa/y - rekrutacja online
  • STANOWISKO OBSŁUGI KREDYTÓW
  • INSPEKTOR DS. KSIĘGOWOŚCI BUDŻETOWEJ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...