Praca › Oferty pracy Holandia › Ślusarz/Monter izolacji przemysłowych (m/k) → 18€ netto→ Holandia

Kto szuka:

Sedulus Sp. z o.o.

Stanowisko:

Ślusarz/Monter izolacji przemysłowych (m/k) → 18€ netto→ Holandia

Lokalizacja:

Holandia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Izolowanie kotłów przemysłowych w elektrowni
Prace ślusarskie i pokrewne związane z przygotowaniem konstrukcji
Szpikowanie izolacji i elementów konstrukcyjnych
Dbanie o jakość wykonania oraz przestrzeganie zasad BHP
Praca w Holandi

Wymagania stanowiska

Doświadczenie jako ślusarz lub w pracach pokrewnych
Umiejętność pracy przy izolacjach przemysłowych
Mile widziane uprawnienia VCA/SCC
Prawo jazdy kat. B (mile widziane)

Oferujemy

Praca na okres 5-11 tygodni
Polska umowa zlecenie
Wynagrodzenie: 16€-18€ netto/h w zależności od doświadczenia
Zapewnione zakwaterowanie (darmowe)
Bezpłatny dojazd z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA MONTER SIECI WODNO-KANALIZACYJNEJ (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Praca na dziale logistyki w markecie budowalnym Bielsko - Biała

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-23

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Sedulus Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Czy samozatrudniony może wziąć urlop? Praktyczny poradnik dla prowadzących JDG

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Miesiąc z jawnością wynagrodzeń - czy coś się zmieniło?

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...