eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rzeszów › Manager ds. Podatków (PIT)

Kto szuka:

Smart-HR

Stanowisko:

Manager ds. Podatków (PIT)

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

 Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:

  • Realizację projektów doradczych w obszarze doradztwa podatkowego w zakresie PIT - przygotowanie opinii i dokumentacji dla klientów,
  • Wsparcie merytoryczne zespołu, m.in. młodszych specjalistów podatkowych, 
  • Doradztwo oraz budowanie relacji z klientami,
  • Wsparcie Klientów w zakresie kontroli PIT oraz doradztwo pod kątem rozliczeń, 
  • Współpracę z innymi działami firmy mającą na celu kompleksową obsługę klientów firmy.

Od kandydatów oczekujemy:

  • Minimum 6-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku bądź pokrewnym, np. Global Mobility Associate Tax Manager,
  • Doświadczenie w doradztwie podatkowym lub konsultingu – w rozliczeniach podatków osobistych tj. PIT, jest warunkiem koniecznym,
  • Doświadczenie w firmach z sektora Big4 – będzie dodatkowym atutem, 
  • Doświadczenia zawodowego w bezpośredniej pracy z klientem,
  • Bardzo dobrej znajomości j. angielskiego (B2+), 
  • Bardzo dobrej wiedzy w zakresie prawa podatkowego PIT, rozliczeń płatników, 50% KUP, zagadnień dot. ZUS i delegacji etc.,
  • Wysokich umiejętności analitycznych, bardzo dobrej umiejętności organizacji pracy własnej i komunikatywności,
  • Posiadania licencji doradcy podatkowego – co będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

  • Elastyczny tryb pracy: zdalna bądź hybrydowa – w zależności od preferencji, 
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B, 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z system premiowym za realizację projektów,
  • Otwartą drogę do awansu,
  • Szkolenia i pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie),
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje, 
  • Miłą atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie szanującej work-life balance.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy globalne i lokalne, w związku z ciągłym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-09

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Smart-HR

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?

  • GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    GUS: średnia krajowa w VI 2023 wyższa o 11,9% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,9% wyższe r/r i wyniosło 7335,20 zł brutto. Względem maja 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Praca sezonowa - gdzie szukać, jakie stawki wynagrodzenia, na co uważać?

    Praca sezonowa - gdzie szukać, jakie stawki wynagrodzenia, na co uważać?

    Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...