Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań z zakresu systemów sterowania 2D i 3D, zdalnego sterowania LiReCon oraz systemów autonomicznych maszyn LIEBHERR;
• Prowadzenie szkoleń dla operatorów w zakresie efektywnego wykorzystania systemów;
• Zaawansowana diagnostyka z wykorzystaniem narzędzi Liebherr w celu analizy błędów i parametrów pracy
• Aktualizacja oprogramowania sterowników oraz optymalizacja parametrów pracy maszyn;
• Wdrażanie i kalibracja systemów wspomagania operatora oraz automatyzacji cykli roboczych;
• Analiza schematów elektrycznych i hydraulicznych w oparciu o dokumentację producenta;
• Współpraca z fabrycznym wsparciem technicznym Liebherr przy wdrażaniu prototypowych rozwiązań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie we wdrażaniu systemów automatyzacji maszyn.
• Biegła znajomość narzędzi diagnostycznych oraz systemów informacji serwisowej
• Wykształcenie techniczne (preferowana Automatyka, Elektrotechnika lub Mechanika).
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych i hydraulicznych
• Samodzielność w działaniu i gotowość do pracy w terenie.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie pozwalającym na korzystanie z dokumentacji technicznej producenta.

Firma oferuje:

• Stabilną forma zatrudnienia - umowa o pracę,
• Szkolenia serwisowe i produktowe w kraju i on-line organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
• Możliwość pracy zdalnej po przepracowaniu 24 miesięcy,
• Dofinansowanie do nauki języków obcych,
• Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
• Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
• Realne wsparcie przełożonych i dobrą atmosferę w zespole,
• Okolicznościowe spotkania firmowe,
• Międzynarodowe środowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »