eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rawa MazowieckaINSPEKTOR/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR/KA

Lokalizacja:

Rawa Mazowiecka

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0017


Obowiązki:

Koordynowanie pracy Biura Obsługi Klienta, obsługa programu do elektronicznego obiegu dokumentów. Koordynowanie obiegu dokumentów pomiędzy przełożonymi a pracownikami Starostwa Powiatowego. Udzielanie kompleksowej informacji z zakresu procedury, miejsca i sposobu załatwiania spraw. Udzielanie informacji interesantom oraz prowadzenia służbowych rozmów telefonicznych. Przyjmowanie korespondencji z Platformy Usług Administracji Publicznej ePUAP. Obsługa przychodzącej i wychodzącej poczty w formie tradycyjnej (papierowej). Udostępnianie obowiązujących druków i pomoc w ich wypełnianiu.
Obsługa centrali telefonicznej. Wprowadzanie przychodzącej poczty do programu do elektronicznej obsługi dokumentów. Prowadzenie statystyki kart nieodpłatnej pomocy prawnej. Zastępowanie pracownika w BOK.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania niezbędne:1. posiadanie obywatelstwa polskiego;2. pełna zdolność do czynności prawnych;3. wykształcenie średnie lub wyższe;4. co najmniej 5-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego; co najmniej 3-letnistaż pracy w przypadku wykształcenia wyższego;5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;6. niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie;7. nieposzlakowana opinia;8. znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności:a) Ustawa o samorządzie powiatowym,b) Ustawa o pracownikach samorządowych,c) Ustawa o finansach publicznych,d) Ustawa o dostępie do informacji publicznej,e) Kodeks postępowania administracyjnego,f) Kodeks pracy,g) Prawo zamówień publicznych,h) Instrukcja kancelaryjna,


Miejsce pracy: Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko. Curriculum Vitae z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej; Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z praw publicznych;Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacjezawodowe;Dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie (tj. zaświadczenia, kserokopieświadectw pracy);Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiskaurzędniczego;Oświadczenie kandydata: o niekaralności, że w przypadku wyboru jego kandydatury nie będzie wykonywał czynności, którestałyby w sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami służbowymi, posiadaniu umiejętności, o których mowa w pkt 2 niniejszego ogłoszeniaoświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Adres www: www.powiatrawski.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...