eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rawa MazowieckaINSPEKTOR/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

INSPEKTOR/KA

Lokalizacja:

Rawa Mazowiecka

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0016


Obowiązki:

Zlecanie opracowania uproszczonych planów urządzenia lasu i inwentaryzacji stanu lasów. Wydawanie decyzji na podstawie inwentaryzacji stanu lasów. Cechowanie drewna w lasach oraz wystawianie świadectw legalności pozyskania drewna.
Dokonywanie oceny udatności upraw leśnych. Wydawanie decyzji o zmianie lasu na użytek rolny. Wydawanie zaświadczeń do celów notarialnych. Przygotowywanie dokumentów do archiwizowania. Wykonywanie innych poleceń służbowych.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Obywatelstwo polskie. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych. Brak prawomocnego skazania za przestępstwa karne i skarbowe popełnione z winyumyślnej oraz brak prowadzonych przeciwko kandydatowi postępowań karnych i skarbowych. Wykształcenie: średnie lub wyższe o kierunku leśnictwo. Doświadczenie zawodowe - przy wykształceniu średnim co najmniej 3-letni staż pracy, a przy wykształceniu wyższym co najmniej roczny staż pracy. Znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności:a) ustawa o samorządzie powiatowymb) ustawa o pracownikach samorządowychc) kodeks postępowania administracyjnegod) ustawa o lasach,e) ustawa o ochronie przyrody,f) ustawa o udostępnianiu informacji o środowiska i jego ochronie, udziale społeczeństwa wochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,g) ustawa Prawo ochrony środowiska,h) ustawy o opłacie skarbowej,i) ustawa o dostępie do informacji publicznej,j) ustawa o ochronie danych osobowych,k) instrukcja kancelaryjna.


Miejsce pracy: Wolności 1, 96-200 Rawa Mazowiecka, powiat: rawski, woj: łódzkie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko. Życiorys (curriculum vitae) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu w pełni z prawpublicznych. Kserokopie dokumentów (poświadczone za zgodność z oryginałem) potwierdzającychposiadane wykształcenie i zdobyte kwalifikacje zawodowe. Dokumenty potwierdzające dotychczasowe zatrudnienie kopie świadectw pracy(potwierdzone za zgodność z oryginałem)7. Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania stanowiskaurzędniczego. Oświadczenie kandydata:a. o niekaralnościb. że w przypadku wyboru jego kandydatury nie będzie wykonywał czynności, które stałybyw sprzeczności z wykonywanymi obowiązkami służbowymic. posiadaniu umiejętności, o których mowa w ust. III niniejszego ogłoszeniad. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.

Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu

Adres www: www.powiatrawski.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...