eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomskoMagazynier / Magazynierka z UDT

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Magazynier / Magazynierka z UDT

Lokalizacja:

Radomsko

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • przyjmowanie, układanie i przemieszczanie towarów w magazynie,
  • kontrola stanów magazynowych i raportowanie,
  • obsługa wózka widłowego i współpraca z zespołem przy realizacji zamówień,
  • dbanie o porządek i właściwe zabezpieczenie produktów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • aktualne uprawnienia UDT,
  • gotowość do pracy zmianowej i sumienne wykonywanie zadań,
  • mile widziane doświadczenie w pracy magazynowej.
  • mile widziani również pracownicy z Ukrainy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • dofinansowanie do obiadów,
  • praca w systemie dwuzmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00) z możliwością nadgodzin.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-14

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...