Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Technik Utrzymania Maszyn Mobilnych
Lokalizacja:
Radom
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- przeprowadzanie napraw oraz serwisów koparek, ładowarek, walców i pozostałego sprzętu ciężkiego,
- obsługa i konserwacja urządzeń pomocniczych takich jak zagęszczarki i piły,
- wykonywanie przeglądów technicznych oraz działań modernizacyjnych,
- diagnozowanie usterek na podstawie instrukcji i schematów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- znajomość budowy silników spalinowych, hydrauliki i przekładni,
- doświadczenie przy serwisowaniu maszyn budowlanych,
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną,
- prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów serwisowych,
- samodzielność i dobra organizacja pracy.
Firma oferuje:
Oferujemy
- stabilną umowę o pracę oraz jasno zaplanowaną ścieżkę rozwoju,
- szkolenia branżowe, techniczne i menedżerskie,
- dofinansowane kursy językowe z angielskiego lub niemieckiego,
- prywatną opiekę medyczną oraz atrakcyjne ubezpieczenie grupowe,
- programy wspierające zdrowie oraz kartę sportową.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Idea work-life balance towarzyszy nam od wielu lat i ma być lekarstwem na pracoholizm, w który wpadli Polacy. Nikogo już nie trzeba przekonywać, że jest to słuszny sposób na życie. Odpoczynek jest równie ważny co praca. Nieco ponad rok ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.