Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym. Oświetlenie naturalne i sztuczne, wymuszona pozycja ciała – siedząca. Stanowisko pracy wyposażone w telefon, drukarkę, komputer oraz monitor ekranowy – czas pracy przy monitorze powyżej połowy dobowego czasu pracy.

Stanowisko pracy w Zespole Finbansów i Zaopatrzenia Wydziału Wspomagającego KMP w Radomiu usytuowane jest na II piętrze.  Dojście do windy – cztery schodki, wejście do budynku płaskie, brak łazienki przystosowanej dla osób niepełnosprawnych na II piętrze, łazienka przystosowana dla osób niepełnosprawnych znajduje się na parterze.

Stanowisko pracy jest w pokoju kilkuosobowym, wyposażonym w meble biurowe, sprzęt komputerowy oraz inne urządzenia biurowe. Praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku pomiędzy pokojami i piętrami i na zewnątrz (do innych jednostek).

W budynku znajduje się winda (bez informacji głosowej). Pomieszczenie sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajduje się na parterze (przy wejściu głównym, obok recepcji).

Zakres zadań

• Prowadzenie ewidencji sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, kulturalno – oświatowego, sportowego,medycznego, żywnościowego, p. poż., psów służbowych oraz budynków i klimatyzatorów, będącego na stanie oraz w użytkowaniu jednostki zgodnie z przyjętymi zasadami,
• Opracowywanie faktur pod względem merytorycznym za leczenie psów służbowych zgodnie z zawartymi umowami , współpraca z podmiotami zewnętrznymi w tym zakresie, celem uregulowania zobowiązań wynikających z umów zawartych ww zakresie ; Sporządzanie wykazu dodatkowych należności dla uprawnionych funkcjonariuszy z tytułu równoważnika za wyżywienie psów służbowych, wprowadzanie do systemu SWOP Płace,
• Uzgadnianie stanów ewidencyjnych sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, kulturalno – oświatowego, sportowego,medycznego, żywnościowego, p. poż., psów służbowych oraz budynków i klimatyzatorów, z Wydziałem GMT KWP zs w Radomiu oraz z Wydziałem Inwestycji i Remontów KWP zs w Radomiu oraz potwierdzanie stanów ewidencyjnych ze stanem rzeczywistym przypisanym do poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych KMP w Radomiu
• Wystawianie wewnętrznych dowodów wydania lub przyjęcia sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, kulturalno – oświatowego, sportowego,medycznego, żywnościowego, p. poż., psów służbowych, klimatyzatorów, celem udokumentowania miejsca użytkowania sprzętu w poszczególnych jednostkach i komórkach organizacyjnych KMP w Radomiu; Analizowanie potrzeb dotyczących sprzętu sprzętu sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, kulturalno – oświatowego, sportowego,medycznego, żywnościowego, p. poż., dla poszczególnych jednostek i komórek organizacyjnych KMP w Radomiu .
• Prowadzenie podręcznego magazynu sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, kulturalno – oświatowego, sportowego,medycznego, żywnościowego, p. poż.,
• Kontrola pod względem merytorycznym oraz ufarmianie faktur za zakup, legalizację bądź naprawę sprzętu zgodnie z zawartymi umowami , współpraca z podmiotami zewnętrznymi w tym zakresie,
• Zgodnie z Decyzją Komendanta Miejskiego Policji uczestniczy w komisji ds. przekazania dokumentacji i majątku trwałego jednostek i komórek organizacyjnych KMP w Radomiu w celu zweryfikowania stanu faktycznego posiadanego sprzętu kwaterunkowego, gospodarczego, kulturalno – oświatowego, sportowego,medycznego, żywnościowego, p. poż., psów służbowych, klimatyzatorów, ze stanem ewidencyjnym
• Opracowanie wniosków o wyrażenie zgody na przyjęcie darowizny w formie rzeczowej i finansowej na rzecz KMP w Radomiu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego W administracji publicznej lub w podobnym zakresie

• znajomość : Ustawy o Policji, Ustawa – Prawo Zamówień Publicznych, Ustawy o służbie cywilnej,
• Umiejętności prognozowania i analitycznego myślenia,
• kreatywność
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność interpretacji obowiązujących przepisów
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku.
• Posiadanie obywatelstwa ukraińskiego – dotyczy obywateli Ukrainy, przebywających legalnie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej lub których pobyt na tym terytorium jest uznawany za legalny na podstawie art. 2 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa
• Posiadanie obywatelstwa polskiego albo obywatelstwa innego państwa Unii Europejskiej albo obywatelstwa innego państwa, którego obywatele na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego posiadają prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »