eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RadomDoradca techniczno - handlowy

Kto szuka:

GGG Sp. z o.o.

Stanowisko:

Doradca techniczno - handlowy

Lokalizacja:

Radom

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Realizowanie bieżących działań operacyjnych związanych z obsługą klientów.
  • Wprowadzanie i nadzorowanie zleceń oraz zapytań ofertowych w systemie ERP.
  • Organizacja i koordynacja wysyłek, przygotowywanie dokumentów transportowych oraz współpraca z działami logistyki, eksportu i zakupów.
  • Tworzenie raportów z wyników i działań operacyjnych.
  • Tłumaczenie dokumentacji technicznej i materiałów wewnętrznych.
  • Wsparcie administracyjne i bieżąca obsługa procesów biurowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
  • Dobra obsługa komputera i pakietu MS Office.
  • Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy w systemie ERP.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pracę w firmie o silnej pozycji na rynku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
  • Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zaangażowania.
  • Przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu.
  • Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świadczenia socjalne oraz nauka języków obcych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-02

do końca oferty: 9 dni

pracodawca: GGG Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...