eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PułtuskInspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Kto szuka:

Urząd Dozoru Technicznego

Stanowisko:

Inspektor / Inspektorka ds. urządzeń technicznych

Numer referencyjny:

223.2/09/12/2025

Lokalizacja:

Pułtusk

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje Kluczowe Zadania
  • Wykonywanie inspekcji i dokumentowanie badań urządzeń podlegających dozorowi UDT.
  • Prowadzenie inspekcji urządzeń ciśnieniowych i/lub urządzeń transportu bliskiego.
  • Weryfikacja kwalifikacji osób obsługujących i konserwujących urządzenia ciśnieniowe.
  • Utrzymywanie stałego kontaktu z centralami producentów i jednostkami technicznymi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy
  • Wykształcenia średniego lub wyższego technicznego (np. mechanika, energetyka, elektrotechnika).
  • Doświadczenia w branży (np. energetyka, chemia, tworzywa) w funkcji projektanta lub utrzymania ruchu.
  • Dobrej znajomości rysunku technicznego oraz budowy i eksploatacji maszyn.
  • Mile widziane uprawnienia do badań nieniszczących (NDT), IWE, EWE lub uprawnienia D, E (grupy 1, 2, 3).
  • Odpowiedzialności, samodzielności w podejmowaniu decyzji oraz dobrej organizacji pracy.
  • Prawa jazdy kat. B i dobrego stanu zdrowia (brak przeciwwskazań do pracy na wysokości/w przestrzeniach zamkniętych).

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie od 6000 brutto mies. + premia miesięczna regulaminowa 35%, nagrody motywacyjne.
  • Pracę w nowoczesnej, dużej i ugruntowanej na rynku organizacji.
  • Szeroki pakiet benefitów.
  • Odpowiedzialne i samodzielne stanowisko.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Urząd Dozoru Technicznego

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych ...