eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PrzemyślPRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK OCHRONY FIZYCZNEJ

Lokalizacja:

Przemyśl

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0585


Obowiązki:

Zakres zadań wynikający z ustawy o ochronie osób i mienia.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Kwalifikowany pracownik ochrony fizycznej osób i mienia
  • prawo jazdy B

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • Mile widziane pozwolenie na broń.Praca w godz. 07:00 - 19:00, 19:00 - 07:00.


Miejsce pracy: 37-700 Przemyśl, powiat: m. Przemyśl, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-12

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Opracowany przez CBRE "Global Tech Talent GuideBook 2025". wskazuje, że specjaliści IT w Polsce mogą liczyć na naprawdę atrakcyjne, iście europejskie warunki zatrudnienia. Sytuacja na rynku nie jest jednolita, ale są miasta, które wyraźnie ...