Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik ds. zakupów
Lokalizacja:
Pruszków
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Pozyskiwanie i współpraca z dostawcami
- Negocjacje cenników i umów handlowych
- Aktualizacja danych w systemie zakupowym
- Wsparcie działań zakupowych w różnych regionach
- Udział w realizacji bieżących projektów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Umiejętności zakupowe i techniki negocjacyjne
- Znajomość branży specjalistycznej
- Umiejętność analizy danych, komunikatywność, praca zespołowa
- Biegłość w MS Excel i Power Point
- Języki obce: niemiecki (wymagany), angielski (pożądany)
- Prawo jazdy kat. B
- Dokładność i skrupulatność
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
- Szeroki wachlarz szkoleń branżowych i rozwojowych
- Współfinansowane kursy językowe
- Pakiet opieki medycznej
- Ubezpieczenie grupowe
- Programy prozdrowotne
- Karta sportowa
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
W Niemczech część świąt jest obchodzona w całym kraju, a niektóre są celebrowane tylko w określonych landach. Sprawdźmy, jak wygląda kalendarz świąt i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2025 roku.
Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...
