eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówMłodszy Analityk Finansowy

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Młodszy Analityk Finansowy

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Księgowanie i weryfikacja dokumentów finansowych.
  • Kontrola zgodności faktur z zamówieniami i umowami.
  • Rozliczanie i uzgadnianie pozycji z kontrahentami.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub pokrewne będzie atutem).
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Dokładność, sumienność i umiejętność analitycznego myślenia.
  • Komunikatywność, dobra organizacja pracy i gotowość do nauki.
  • Umiejętność pracy zespołowej i radzenia sobie z presją czasu.
Mile widziane
  • Podstawowa znajomość zasad księgowości.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  • Pakiet szkoleń merytorycznych, rozwojowych i językowych.
  • Prywatną opiekę medyczną oraz korzystne warunki ubezpieczenia grupowego.
  • Kartę sportową i programy prozdrowotne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-02

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Najpierw program dobrowolnych odejść, a potem zwolnienia grupowe. Rok 2025 zaczyna się przykrymi doniesieniami o kondycji Poczty Polskiej, która planuje restrukturyzację. Sytuacja spółki jest poważna, a pracownicy zastanawiają się czy ...