Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Kierownik ds. Administracji
Lokalizacja:
Pruszków
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Zarządzanie dokumentacją i przepływem informacji.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju oraz wspieranie planowania działań w różnych obszarach (sprzedaż, marketing, operacje).
- Organizowanie i koordynowanie akcji promocyjnych.
- Nadzorowanie spraw administracyjnych, opracowywanie analiz i raportów.
- Koordynowanie pracy zespołu, motywowanie pracowników, utrzymywanie dobrych relacji biznesowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Umiejętność pracy zespołowej, zaangażowanie, precyzja.
- Dobra organizacja pracy, umiejętność analizy.
- Biegła obsługa komputera (zwłaszcza MS Office).
- Prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
- Praca w dynamicznym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...
