eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PruszkówDyspozytor / Dyspozytorka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Dyspozytor / Dyspozytorka

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przyjmowanie i wydawanie narzędzi oraz urządzeń używanych na budowach.
  • Prowadzenie dokumentacji obiegu sprzętu oraz rejestrowanie operacji w systemie.
  • Dbanie o właściwe składowanie i ewidencję lekkiego sprzętu technicznego.
  • Wsparcie zespołów budowlanych w sprawnym przepływie wyposażenia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracach ogólnobudowlanych lub w magazynie technicznym.
  • Umiejętność obsługi komputera i podstawowych programów biurowych.
  • Rzetelność oraz dobra organizacja pracy.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  • Szkolenia techniczne i rozwojowe wspierające zdobywanie nowych kompetencji.
  • Współfinansowane kursy językowe.
  • Dostęp do opieki medycznej i atrakcyjnego ubezpieczenia grupowego.
  • Programy prozdrowotne oraz kartę sportową.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-15

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.