Kto szuka:
Grupa Pascal
Stanowisko:
Dyrektor szkoły dla Dorosłych
Lokalizacja:
Pruszków
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Nadzór pedagogiczny nad działalnością placówki.
- Zatrudnianie kadry pedagogicznej.
- Rozliczanie czasu pracy podległej kadry.
- Nadzór nad prawidłową realizacją programów nauczania.
- Nadzór nad organizacją i bieżącym funkcjonowaniem placówki.
- Organizacja i nadzór nad egzaminami przy współpracy z OKE.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie wyższe pedagogiczne
- Samodzielność i dobra organizacji pracy
- Dyspozycyjność /praca również w weekendy
- Znajomość prawa oświatowego warunek konieczny
- Przygotowanie pedagogiczne
- Stopień awansu zawodowego będzie dodatkowym atutem
Firma oferuje:
- Umowę o pracę (cały lub dla nauczyciela czynnego zawodowo pół etatu).
- Ciekawą i rozwijającą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Niezbędne narzędzia pracy – telefon, laptop.
- Motywujące wynagrodzenie oraz szeroki system premiowania.
- Możliwość rozwoju osobistego i zdobywania doświadczeń w firmie będącej liderem w branży.
Administratorem Danych Osobowych jest Grupa Pascal Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, woj. łódzkie, NIP 7262651222, REGON 101539040, KRS 0000445246, zwana dalej „Spółką”. W spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: iodo@pascal.edu.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z:
- uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko,
- uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.
Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...
Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...
Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Useme, pierwsze miesiące bieżącego roku przyniosły dość pokaźne wzrosty stawek oferowanych freelancerom. W niektórych przypadkach sięgnęły one nawet 50 proc. Wolni strzelcy mają zatem powody do ...