eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Magazynier


wygasło z dniem 2025-12-25


Ta propozycja była złożona przez Spółdzielnia Obrotu Towarowego Przemysłu Mleczarskiego


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Magazynier, zajrzyj tutaj: Praca Magazynier
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Pruszcz Gdański, zajrzyj tutaj: Praca Pruszcz Gdański
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Magazynier Pruszcz Gdański

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierowca C+E, 2605-2805€ na rękę, bezpłatne zakwaterowanie, chłodnia
  • Kierowca międzynarodowy kat B. (plandeka)
  • Kierowca CE, 2600-2800€ na rękę, STAŁE TRASY wokół komina, plandeka naczepa, BRAK ZAŁADUNKÓW I RO
  • DYSPOZYTOR / DYSPOZYTORKA
  • MAGAZYNIER/KONSERWATOR
  • Kierowca C, 2255-2455 euro na rękę, zamiatarka, kierowca C Niemcy, Hanower, zaliczki, darmowy noc
  • Spedytor kolejowy
  • Komisjoner/Komisjonerka
  • KIEROWNIK MAGAZYNU.
  • Specjalista / Specjalistka ds. administracji sprzedaży i logistyki

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie przepisy następujących ustaw: Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...