eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PrudnikReferent ds. rozliczeń

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Referent ds. rozliczeń


wygasło z dniem 2025-06-06


Ta propozycja była złożona przez BetaMed S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Referent ds. rozliczeń, zajrzyj tutaj: Praca Referent ds. rozliczeń
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Prudnik, zajrzyj tutaj: Praca Prudnik

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Koordynator ds. Rozwoju Prywatnych Ośrodków Terapeutycznych
  • Koordynator w branży izolacyjnej → Holandia
  • STARSZY REFERENT
  • Recepcjonista
  • INSPEKTOR/SPECJALISTA
  • SPECJALISTA DS. ADMINISTRACJI I WSPARCIA SPRZEDAŻY
  • Pracownik recepcji z j. angielskim (również z orzeczeniem)
  • Specjalista ds. dokumentacji kasowo-magazynowej
  • INSPEKTOR DS. KADR
  • ADMINISTRATOR D/S KADROWO-PŁACOWYCH (NR 1172)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...