eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Kto szuka:

Biuro Sprzedaży Własnej Region Wielkopolski

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Aktywne budowanie trwałych relacji i utrzymywanie stałego kontaktu z klientami.
  • Profesjonalne prezentowanie i dopasowywanie szerokiego portfolio ofert ubezpieczeniowych.
  • Kompleksowe doradztwo oraz zapewnienie wsparcia klientowi na każdym etapie współpracy.
  • Czynne pozyskiwanie nowych klientów i rozszerzanie bazy kontaktów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Otwartość oraz wysokie umiejętności komunikacyjne w kontakcie bezpośrednim.
  • Silne ukierunkowanie na realizację założonych celów i satysfakcję klienta.
  • Gotowość do systematycznego poszerzania wiedzy w zakresie produktów ubezpieczeniowych.
  • Brak doświadczenia nie stanowi przeszkody – zapewniamy pełne wdrożenie i szkolenia.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Współpracę z wiodącą marką na rynku ubezpieczeniowym – PZU Życie SA.
  • Pełny pakiet szkoleń wprowadzających oraz stałe, indywidualne wsparcie ze strony menedżera.
  • Atrakcyjne zarobki, których wysokość jest bezpośrednio powiązana z Twoim zaangażowaniem i osiągnięciami.
  • Pracę w profesjonalnym i wspierającym zespole, jednym z najlepiej ocenianych w Polsce.
  • Przejrzystą ścieżkę rozwoju zawodowego i możliwość nauki od ekspertów branży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-07

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Biuro Sprzedaży Własnej Region Wielkopolski

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...