eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista ds. Obsługi Prawnej – Windykacja Należności

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Obsługi Prawnej – Windykacja Należności

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Przygotowywanie projektów pism procesowych i umów dotyczących sprzedaży wierzytelności, ugód oraz zwolnień z długu.
  • Opracowywanie odpowiedzi na pisma klientów.
  • Analiza dokumentacji kredytowej pod kątem procesów windykacyjnych.
  • Tworzenie wewnętrznych regulacji i interpretacji przepisów prawa związanych z obsługą należności.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe prawnicze.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze prawnej firm.
  • Dobra znajomość prawa cywilnego, postępowania egzekucyjnego, zabezpieczeń i hipotek.
  • Umiejętność zarządzania dokumentami i samodzielnego rozwiązywania problemów.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Umowę o pracę na pełen etat i stabilne zatrudnienie.
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w kursach językowych.
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, wsparcie zespołu.
  • Pracę w nowoczesnym biurze w dogodnej lokalizacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA UX Badacz / Designer Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kierownik Budowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-08

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...

O dysproporcji pomiędzy wynagrodzeniami kobiet i mężczyzn mówi się od lat i niestety okazuje się, że temat ten nie traci na aktualności. Z najnowszych doniesień wynika, że nieskorygowana luka płacowa w naszym kraju sięga 7,8%, a ta ...