eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPracownik Recepcji

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Pracownik Recepcji

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bezpośrednia obsługa klientów odwiedzających biuro/salon,
  • Prowadzenie korespondencji oraz kontrola nad obiegiem dokumentów,
  • Telefoniczny kontakt z partnerami i klientami,
  • Obsługa kasy oraz wsparcie przy organizacji spotkań na miejscu,
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania biura.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wysoka kultura osobista i komunikatywność,
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność działania pod presją czasu,
  • Znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej, również w niektóre soboty,
  • Doświadczenie w pracy z klientem będzie atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Realne możliwości rozwoju i udział w szkoleniach,
  • Przyjazne środowisko i nowoczesne miejsce pracy,
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, zniżki i bonusy,
  • Dodatkowe inicjatywy: programy dla rodzin, integracje i premie za polecenia.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-26

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Nowe badanie Slack Workforce Lab sprawdziło, co motywuje pracowników do korzystania ze sztucznej inteligencji i co sądzą oni o używaniu jej w pracy. Dzięki pogłębionym wywiadom i ankiecie przeprowadzonej wśród 5000 pełnoetatowych ...

Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...