eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańPielęgniarka / Pielęgniarz

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Pielęgniarka / Pielęgniarz

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków
  • Kompleksowa obsługa pacjentów dorosłych i dzieci w gabinecie zabiegowym (pobranie krwi, EKG, szczepienia).
  • Samodzielne prowadzenie programów profilaktycznych i wykorzystanie pełnych kompetencji zawodowych (np. badanie fizykalne).
  • Dbałość o zdrowie pacjentów przy wsparciu nowoczesnych systemów i telemedycyny.
  • Aktywny udział w wymianie wiedzy i zgłaszanie kreatywnych inicjatyw dla pacjentów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Uprawnienia do prowadzenia listy aktywnej (deklarowania pacjentów).
  • Ukończony kurs szczepień (warunek konieczny).
  • Posiadana specjalizacja lub odpowiedni kurs uprawniający (środowiskowy, rodzinny, opieki długoterminowej) LUB tytuł magistra pielęgniarstwa.
  • Mile widziane: kurs EKG, kurs spirometrii, zainteresowanie nowymi technologiami.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Wynagrodzenie zgodne z siatką płac plus bonusy za realizację programów profilaktycznych (CHUK, gruźlica, szczepienia).
  • Nowoczesna przychodnia z pacjentami umawianymi na godziny (brak kolejek).
  • Własny, intuicyjny system do obsługi dokumentacji medycznej (np. sugerujący probówki do pobrań).
  • Nowoczesne i dobrze wyposażone gabinety (np. EKG z automatyczną wysyłką wyników).
  • Zapewniamy szkolenie wdrożeniowe oraz stałe wsparcie Kierownika ds. Pielęgniarstwa.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-30

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...