eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańOperator Maszyn Torowych

Kto szuka:

PORR S.A.

Stanowisko:

Operator Maszyn Torowych

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadanie:

  • Praca i obsługa maszyn torowych typu – podbijarka tłucznia, profilarka tłucznia, oczyszczarka tłucznia.
  • Wykonywanie bieżących prac utrzymaniowych na maszynach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój profil:

  • Wykształcenie zasadnicze zawodowe/średnie techniczne (wykształcenie w kierunku mechanicznym będzie dodatkowym atutem).
  • 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Prawo kierowania pojazdem kolejowym - prowadzący pociągi lub pojazdy kolejowe.
  • Wiedza w zakresie budowy, działania i pracy maszyn torowych.
  • Umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność i mobilność.
  • Gotowość do pracy w delegacji.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Dodatkowym atutem będzie posiadanie prawa jazdy kategorii C+E.

Firma oferuje:

Benefity:

  • Praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej i stabilnej pozycji na rynku.
  • Interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego.
  • Wysoka kultura organizacyjna i przyjazny klimat pracy.
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych.
  • Pakiet benefitów, w tym dostęp do systemu MyBenefit, Multisport.
  • Pakiet opieki medycznej.
  • Praca na terenie całej Polski: Kraków, Poznań, Gdańsk, Wrocław, Warszawa, Radom, Lublin, Katowice, Bydgoszcz.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-12

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: PORR S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...