eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańManewrowy (K/M) - Sekcja Przewozów i Eksploatacji

Kto szuka:

PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

Stanowisko:

Manewrowy (K/M) - Sekcja Przewozów i Eksploatacji

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wyzwania jakie na Ciebie czekają:
  • Sprzęganie i rozłączanie wagonów i pojazdów trakcyjnych
  • Obsługiwanie zwrotnic i wykolejnic
  • Wykonywanie prac manewrowych
  • Zabezpieczenie taboru przed zbiegnięciem
  • Podawanie sygnałów manewrowych przy wykonywaniu manewrów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Jesteś Kandydatem, którego szukamy, jeśli posiadasz:
  • Wykształcenie co najmniej zasadnicze zawodowe
  • Bardzo dobry stan zdrowia - wymagany do wykonywania czynności na danym stanowisku
  • Zaangażowanie w wykonywane czynności
  • Umiejętność pracy w zespole
  • Odpowiedzialność
  • Dyspozycyjność
  • Samodzielność

Firma oferuje:

W zamian zaoferujemy Ci:
  • Stabilne zatrudnienie (w oparciu o umowę o pracę na pełen etat)
  • Pracę w zgranym zespole, w renomowanej firmie
  • Ulgowe Usługi Transportowe, zniżki na Bilety Międzynarodowe
  • Możliwość objęcia grupowym ubezpieczeniem na życie i skorzystania z prywatnej opieki medycznej
  • Bogaty pakiet świadczeń socjalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: PKP CARGO S.A. w restrukturyzacji

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...