Manager Restauracji

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie podległym zespołem, organizacja i nadzór pracy, motywowanie do efektywnej pracy
• Szkolenia produktowe oraz serwisowe pracowników
•  Współtworzenie i wprowadzanie rozwiązań podnoszących jakość obsługi
•  Efektywne planowanie pracy w trakcie zmiany
•  Zapewnienie ciągłości dostaw
•  Stała współpraca z działami zlokalizowanymi w siedzibie Spółki: księgowość, logistyka,   sprzedaż i marketing
•  Utrzymanie wysokiego standardu obsługi restauracji,
•  Tworzenie grafików restauracji
•  Rekrutacja zespołu obsługi Sali restauracyjnej

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Minimum wykształcenie średnie (preferowane z gastronomii lub handlu),
• Doskonała umiejętność zarządzania personelem
• Umiejętność planowania operacyjnego
• Dbałość o szczegóły
• Wysoka kultura osobista
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o dogodną dla Kandydata formę współpracy,
• Rozwój i kontynuację kariery zawodowej w branży gastronomicznej,
• Szkolenia merytoryczne.
• Wynagrodzenie miesięczne + system premiowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »