Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Laryngolog
Lokalizacja:
Poznań
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Zapewnienie opieki medycznej pacjentom.
- Utrzymywanie wysokich standardów lecznictwa w placówce.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Tytuł lekarza specjalisty lub w trakcie specjalizacji.
- Prawo wykonywania zawodu lekarza.
- Umiejętności obsługi komputerowej.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Formy zatrudnienia do wyboru.
- Elastyczność godzin pracy.
- Wsparcie edukacyjne i dofinansowanie do konferencji oraz dostęp do platformy informacyjnej.
- Dostęp do platformy z benefitami na preferencyjnych warunkach przy większym wymiarze godzin.
- Międzynarodowe standardy w opiece medycznej.
- Dobra organizacja miejsc pracy z odpowiednim wsparciem.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...
Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.
Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...
1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
