eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańAsystent / Asystentka Managera

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Asystent / Asystentka Managera

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wspieranie osoby zarządzającej klubem w codziennym prowadzeniu obiektu.
  • Współpraca z zespołem recepcji i trenerów oraz dbanie o płynność ich pracy.
  • Utrzymywanie wysokiego standardu obsługi i dbanie o pozytywną atmosferę dla klientów.
  • Udział w organizacji akcji promocyjnych, wydarzeń oraz lokalnych inicjatyw.
  • Prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie grafików i obsługa bieżącej korespondencji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Umiejętność planowania, koordynowania i sprawnej organizacji codziennych zadań.
  • Łatwość w komunikacji i swobodne budowanie relacji z różnymi osobami.
  • Zdolność do współorganizowania wydarzeń i pracy w dynamicznym środowisku.
  • Samodzielność w realizacji obowiązków oraz gotowość do pracy we wczesnych godzinach.
  • Znajomość podstaw Excela i orientacja w aktualnych trendach mediów społecznościowych.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Elastyczne ustalanie grafiku umożliwiające łączenie pracy z nauką i pasjami.
  • Wsparcie doświadczonego zespołu i realny wpływ na funkcjonowanie klubu.
  • Możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do szkoleń i platformy e-learningowej.
  • Przyjazną atmosferę i komfortowe warunki pracy.
  • Bezpłatne korzystanie z klubów w sieci.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Starszy specjalista Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Technik ds. Wsparcia IT

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-21

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...