Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
WYCHOWAWCA ŚWIETLICY (K/M)
Lokalizacja:
Bożepole Wielkie
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0211
Obowiązki:
Obowiązki wynikające z zakresu obowiązków nauczyciela - wychowawcy świetlicy w szkole podstawowej,
wymiar czasu pracy: cały etat 26/26
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
Pozostałe wymagania:
- [Inne] : Zatrudnimy nauczyciela - wychowawcę świetlicy w szkole podstawowej, wymagane przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do pracy na stanowisku nauczyciela - wychowawcy świetlicy w szkole podstawowejWynagrodzenie wg karty nauczyciela, zależne od stopnia awansu zawodowego.
Miejsce pracy: ul. Szkolna 1, 84-214 Bożepole Wielkie, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...
Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...