eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KowaleSTANOWISKO DS. INFORMATYKI

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STANOWISKO DS. INFORMATYKI

Lokalizacja:

Kowale

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/5442


Obowiązki:

a) Administrowanie serwerami, dokonywanie bieżących przeglądów i konserwacji,
b) administrowanie siecią komputerową, systemami dziedzinowymi, konfiguracja urządzeń, archiwizacja i tworzenia kopii bezpieczeństwa,
c) administrowanie podmiotem na platformie ePUAP oraz BIP,
d) prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego i programów komputerowych stosowanych i dopuszczonych do stosowania w jednostce,
e) prowadzenie spraw dotyczących legalności stosowanego w jednostce oprogramowania komputerowego,
f) prowadzenie dokumentacji w zakresie ustalania uprawnień dostępu do danych komputerowych oraz ewidencjonowanie kont dostępu dla poszczególnych użytkowników,
g) instalacja uaktualnionych wersji oprogramowania na stanowiskach roboczych,
h) nadzór nad poprawnością działania istniejącego w jednostce sprzętu komputerowego oraz oprogramowania, kontrola kończących się licencji,
i) zgłaszanie zapotrzebowania na nowy sprzęt i oprogramowanie, współpraca z dostawcami,
j) instalacja zakupionego nowego sprzętu komputerowego,
k) opracowywanie projektów i wdrażanie regulaminów zabezpieczenia danych komputerowych i ochrony sieci teleinformatycznych,
l) prowadzenie instruktażu pracowników w zakresie obsługi sprzętu informatycznego, ochrony i bezpieczeństwa danych,
m) obsługa techniczna wszystkich stanowisk komputerowych w jednostce,
n) wykonywanie obowiązków Administratora Systemu Informatycznego w tym dotyczących Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji,
o) zgłaszanie usterek oraz kontakt z serwisami naprawczymi.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie ogólnokształcące, informatyczne

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), informatyczne

Pozostałe wymagania:

  • posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku - tj. wykształcenie średnie lub wyższe (informatyczne lub pokrewne), posiadanie wiedzy zapewniającej obsługę informatyczną i utrzymanie ciągłości pracy stanowisk wyposażonych w komputery, doświadczenie i umiejętność administrowania serwerami oraz sieciami opartymi na serwerach Windows, znajomość zasad bezpieczeństwa infrastruktury informatycznej, znajomość programów komputerowych w tym pakietu Office, oprogramowania systemów operacyjnych Windows , umiejętność analizy i syntezy informacji, znajomość przepisów prawnych z zakresu ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej. Obywatelstwo polskie, obywatelstwo kraju Unii Europejskiej lub kraju, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, niekaralność za umyślne przestępstwo z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Mile widziane doświadczenie pracy na podobnym stanowisku.


Miejsce pracy: Apollina 7, 80-180 Kowale, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-12

do końca oferty: 56 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...