Regionalny Kierownik ds. Sprzedaży Detalicznej

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywny rozwój działań handlowych na wyznaczonym terenie;
• pozyskiwanie nowych klientów i partnerów handlowych;
• utrzymywanie profesjonalnych relacji z dotychczasowymi klientami;
• badanie potrzeb klienta oraz opracowanie dedykowanej oferty;
• koordynacja i kontrola realizacji umów sprzedażowych;
• stałe monitorowanie rynku na podległym obszarze w zakresie działań konkurencji oraz oferowanych produktów i usług;
• realizowanie założonych planów sprzedażowych, zgodnie ze strategią firmy;
• raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• doświadczenie w działaniach handlowych;
• mile widziane doświadczenie w sprzedaży w branży budowlanej i/lub elektro-energetycznej;
• bardzo dobra organizacja pracy własnej;
• wysoka kultura osobista;
• prawo jady kat. B;
• dobra znajomość MS Excel;
• gotowość do częstych wyjazdów służbowych - praca w terenie 4 dni w tygodniu.

Firma oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat;
• pracę w firmie posiadającej 100-letnie doświadczenie na rynku;
• możliwość rozwoju zawodowego;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe;
• niezbędne narzędzia pracy do wykonywania powierzonych obowiązków - samochód służbowy, karta paliwowa, laptop;
• dużą samodzielność i realny wpływ na przyszłość organizacji;
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »