eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RumiaPromotor Marki (k/m)

Kto szuka:

Media Expert

Stanowisko:

Promotor Marki (k/m)

Lokalizacja:

Rumia, Grunwaldzka 4A

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

umowa zlecenie

Twoje zadania:
  • Prezentacja i promocja produktów danej marki w elektromarkecie
  • Dbanie o właściwą ekspozycję towaru zgodną ze standardami Media Expert
  • Budowanie profesjonalnego wizerunku promowanej marki i naszej firmy
  • Pomoc w realizacji celów sprzedażowych zespołu sklepu
  • Aktualizacja materiałów marketingowych producenta w sklepie
  • Raportowanie osiąganych wyników

Wymagania stawiane pracownikowi:

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
  • Masz wiedzę na temat elektroniki i nowoczesnych technologii
  • Potrafisz prowadzić rozmowy handlowe i budować relacje z Klientami
  • Jesteś komunikatywny i łatwo nawiązujesz oraz utrzymujesz kontakt z ludźmi
  • Wykazujesz zaangażowanie i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Zapewnimy Ci:
  • Umowę zlecenie z atrakcyjną stawką godzinową
  • System prowizyjny, który da Ci dodatkową motywację
  • Elastyczne godziny pracy - grafik ustalimy wspólnie
  • Szkolenia produktowe i sprzedażowe - będziesz Expertem z najwyższej półki
  • Możliwość nawiązania dłuższej współpracy - jesteśmy otwarci na Ciebie i Twoje potrzeby
  • Możliwość poszerzenia grupy produktów do promowania

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-26

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Media Expert

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...