eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźAmbasador / Ambasadorka Marki BAT – Promocja i Sprzedaż Produktów

Kto szuka:

Cursor S.A.

Stanowisko:

Ambasador / Ambasadorka Marki BAT – Promocja i Sprzedaż Produktów

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kluczowe obowiązki:
  • Wzmacnianie silnej, profesjonalnej reputacji marki na rynku.
  • Aktywne docieranie do nowych konsumentów i ich pozyskiwanie.
  • Realizacja działań promocyjnych i sprzedaż portfolio BAT (m.in. podgrzewacze, e-papierosy) w wyznaczonych lokalizacjach (eventy/handel detaliczny).

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekujemy:
  • Ukończone 18 lat.
  • Gotowość do pracy min. 15 razy w miesiącu po 4-5 godzin (w tym weekendy i godziny popołudniowo-wieczorne).
  • Nastawienie na wyzwania, wysoka energia i doskonałe zdolności interpersonalne.
  • Dodatkowy atut: Status studenta, znajomość technik sprzedaży, komunikatywność, posiadanie prawa jazdy kat. B i samochodu.

Firma oferuje:

Zapewniamy:
  • Stawka godzinowa: 45-70 zł brutto.
  • Premie sprzedażowe sięgające 8000 zł brutto!
  • Umowa zlecenie z możliwością elastycznego dopasowania grafiku.
  • Udział w ciekawych eventach i pełne, merytoryczne szkolenia produktowe.
  • Dostęp do benefitów: Karta MultiSport oraz bezpłatna platforma językowa.
  • Wsparcie koordynatora projektu i realna ścieżka rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-28

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: Cursor S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...