eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKierownik / Kierowniczka robót

Kto szuka:

DAAS Sp. z o.o

Stanowisko:

Kierownik / Kierowniczka robót

Lokalizacja:

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Organizacja, planowanie i realizacja budowy.
  • Sporządzanie i nadzór nad wykonywaniem budżetów i harmonogramów.
  • Optymalizowanie procesu inwestycyjnego pod kontem kosztowym i terminowym oraz jakościowym.
  • Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP przepisów prawa budowlanego, ewidencjonowanie, prowadzenie i archiwizacja dokumentacji budowy.
  • Praca na wyjeździe, głównie w systemie rotacyjnym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Mile widziane doświadczenie pracy na projektach antykorozyjnych.
  • Znajomość zagadnień związanych z prowadzeniem inwestycji budowlanych.
  • Umiejętność zarządzania pracą podległego zespołu oraz nadzór nad zespołem.
  • Znajomość MS Office.
  • Znajomość komunikatywna j. angielskiego lub/i niemieckiego.
  • Dobra organizacja pracy własnej i podległego zespołu.
  • Terminowość, rzetelność oraz samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Prowadzenie ciekawych międzynarodowych projektów.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet medyczny.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: DAAS Sp. z o.o

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania Eurostatu, McKinsey oraz Upwork wskazują, że rośnie liczba wolnych strzelców na świecie. To wymusza na rządach poszczególnych krajów wdrażanie regulacji w zakresie opodatkowania, prawa pracy oraz ubezpieczeń zdrowotnych i ...

W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...