eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy TrójmiastoElektryk - Monter instalacji elektrycznej

Kto szuka:

MIZAN-EKO Sp. z o.o.

Stanowisko:

Elektryk - Monter instalacji elektrycznej

Lokalizacja:

Trójmiasto, praca w terenie poza siedzibą firmy

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Miejscowość Hel:

  • układanie linii kablowych,
  • montaż oświetlenia parkowego.
  • prefabrykacja i montaż rozdzielnic elektrycznych
  • połączenia instalacji elektrycznej

Trójmiasto i okolice: 

  • konserwacja instalacji elektrycznych (praca między innymi na wysokości do 4m z drabiny i/lub podnośnika)

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym
  • Doświadczenie w montażu instalacji elektrycznych
  • Umiejętność czytania schematów elektrycznych
  • Uprawnienia SEP do 1 kV
  • Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność
  • Prawo jazdy
  • Mile widziane uprawnienia pomiarowe SEP do 1kV
  • Brak przeciw wskazań do pracy na wysokości.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zawsze na czas
  • Praca w zgranym i doświadczonym zespole
  • Szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe
  • Nocleg dla osób dojeżdżających, dotyczy pracy w miejscowości Hel

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-25

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: MIZAN-EKO Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,3% wyższe r/r i wyniosło 9045,11 zł brutto.

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...