eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy StraszynELEKTRYK/ AUTOMATYK K/M

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ELEKTRYK/ AUTOMATYK K/M

Lokalizacja:

Straszyn

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/9614


Obowiązki:

Diagnozowanie usterek w systemach i urządzeniach. Naprawa i serwisowanie urządzeń elektrycznych w obiektach inwentarskich. Montaż i podłączanie urządzeń elektrycznych: oświetlenie, napędy, wentylatory, rozdzielnie elektryczne, sterowniki (w tym konfigurowanie ich wg instrukcji), w przemysłowych instalacjach do hodowli zwierząt. Praca w terenie (zasięgi firmy Polska Północna), od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • uprawnienia elektryczne do 1kV, dokładność i sumienność wykonywanej pracy, prawo jazdy kat. B, chęć do nauki i doskonalenia się, dyspozycyjność i sprawność fizyczna, samodzielność w rozwiązywaniu problemów, umiejętności manualne i zmysł techniczny. Mile widziane doświadczenie w hodowli zwierząt.


Miejsce pracy: Starogardzka 70, 83-010 Straszyn, powiat: gdański, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA POMOC NAUCZYCIELA (K/M) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPEDYTOR/KA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Umówiłeś się w kawiarni, żeby przedyskutować z kimś kwestie związane z pracą? Ta jedna rozmowa może kosztować cię znacznie więcej, niż myślisz. W dobie pracy hybrydowej i łatwego dostępu do danych granica między tym, co prywatne, a ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...