eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoliceOperator spycharki

Kto szuka:

GRUPA AZOTY TRANSTECH SP. Z O.O.

Stanowisko:

Operator spycharki

Numer referencyjny:

StPr/25/0223

Lokalizacja:

Police

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • praca spycharką na terenie zakładu produkcyjnego Grupy Azoty Z.CH."Police".

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Zawód: Operator spycharki (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
  • Wykształcenie: podstawowe
  • Uprawnienia: Operator spycharki kl. III

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
  • Wynagrodzenie brutto: od 32,00 PLN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-06-23

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: GRUPA AZOTY TRANSTECH SP. Z O.O.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...